Remplissage de la demande: les offres d'emploi pour la cryptomonnaie doivent être triplées à partir de 2016

CAMEROUN : Emploi (Novembre 2018).

Anonim

AngelList, le site d'emploi spécialisé dans les jobs de démarrage, rapporte des offres d'emploi crypto-double Les entreprises de l'espace cryptographique ont connu un «investissement et une croissance sans précédent» au cours des derniers mois. L'organisation a déclaré que bien que de nombreuses nouvelles technologies (voitures autonomes et réalité virtuelle, par exemple) soient adoptées par des géants de la technologie, la cryptomonnaie demeure l'une des plus importantes opportunités de démarrage pour les entreprises.

Les données montrent que les investissements sont en hausse. Les startups de crypto-monnaie ont collecté plus d'investissements au cours des deux premiers trimestres de 2017 (467 millions de dollars) qu'en 2016 (325 millions de dollars). Selon AngelList, au fur et à mesure que les entreprises de l'espace crypto se développent et collectent de plus grandes quantités de fonds à des valorisations plus élevées, leur besoin de nouveaux talents a également augmenté. Les deux principales raisons de l'essor de la crypto-recrutement sont les expansions de Bitcoin et d'Ethereum à un public grand public et la popularité des Initial Coin Offerings (ICO).

En 2016, il y avait 442 offres d'emploi liées à la crypto-monnaie sur AngelList; toutefois, le nombre d'inscriptions devrait atteindre 1 255 d'ici la fin de 2017. L'organisation a ajouté qu'au cours des six derniers mois, le nombre d'offres d'emploi a presque doublé. Alors que les ingénieurs expérimentés dans l'espace cryptographique sont les plus en demande, les startups recherchent également des ingénieurs intéressés par les crypto-monnaies. Il y a aussi des postes à pourvoir dans les domaines du marketing, du développement des affaires, des opérations, du soutien à la clientèle et d'autres fonctions qui ne requièrent aucune formation technique.

Les principales raisons de rejoindre une start-up cryptomonnaie en tant qu'employé ou membre d'une équipe incluent de meilleurs salaires - jusqu'à 20% supérieurs à la norme de l'industrie - plus de flexibilité et de liquidité des employés sous forme de jetons ou de pièces. Selon AngelList, il s'agit souvent d'un bonus exclusif offert aux «nouvelles sociétés de pièces et jetons».

Se préparer à répondre à la demande croissante de talents

Alors que la demande d'experts en chiffrement augmente, la société de développement de blocs et de recherche IOHK annonce que la première cohorte de ses diplômés a terminé sa formation avec succès en été cours organisé par IOHK, et sont prêts à commencer à travailler dans l'industrie cryptographique et l'industrie blockchain. IOHK prévoit offrir des postes à temps plein à des candidats sélectionnés dans le cadre du programme de formation de l'équipe nouvellement créée d'Athènes Haskell.

IOHK offrait gratuitement le cours d'été aux diplômés en informatique à Athènes, en Grèce. Les participants ont été personnellement sélectionnés par les professeurs d'université. Le cours a principalement porté sur Haskell, un langage de programmation actuellement très demandé dans l'espace crypto en raison des avantages significatifs en termes de sécurité de la langue.Le cours d'été durait un peu plus de deux mois et se tenait entre le 17 juillet et le 22 septembre.

«Les sociétés et les institutions financières recherchent de plus en plus les développeurs Haskell, mais font face à une pénurie de programmeurs qualifiés. IOHK est ravi d'avoir formé sept étudiants talentueux dans des développeurs Haskell compétents. En nous appuyant sur l'héritage croissant d'IOHK en matière de sourcing et de formation de programmeurs et d'ingénieurs de haute qualité grecs, nous sommes fiers de leur avoir fait plusieurs offres d'emploi », a déclaré Aggelos Kiayias, scientifique en chef de l'IOHK.

En plus d'assister à des conférences présentées par des notables comme Dr. Lars Brünjes, développeur Haskell à IOHK, et Dr. Andres Löh de la société de conseil Haskell Well-Typed, les étudiants ont dû remplir des missions et des projets de programmation, tels que réseaux peer-to-peer et effectuer un "handshake" avec un noeud Bitcoin.

"En intégrant plusieurs des objectifs internes du projet de IOHK dans le programme, les étudiants ont reçu une expérience pratique de programmation qui a permis de résoudre des problèmes industriels réels et pertinents", a déclaré le professeur Kiayias.

IOHK n'est pas la seule entreprise proposant des cours de blockchain pour les étudiants. ConsenSys a récemment annoncé que la première classe de développeurs de ConsenSys Academy, composée de plus de 150 développeurs blockchain, se rendra à Dubaï pour un "hackathon de trois jours" suivi d'une cérémonie de remise des diplômes le 22 octobre 2017. Selon Pour l'organisation, la classe représente le premier groupe de candidats retenus parmi 1 300 candidats provenant de 95 pays différents. L'objectif de ConsenSys avec le programme de l'Académie est de faire face à la pénurie mondiale de développeurs de blockchain.